An wenden sich Führungskräfte, wenn der Schuh drückt oder wenn sie hochgesteckte Ziele erreichen müssen?

Sie brauchen einen guten Coach und Begleiter, der ihnen hilft, das eigene Tun zu reflektieren, die persönlichen Stärken und Ressourcen zu erkennen, zu bündeln und zu fokussieren.

Weiteres im Dokument «Coaching für Führungskräfte»: